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社会招聘
培训主管

岗位职责:

1、根据公司要求,负责培训需求调查和分析:根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作;

2、结合实际情况负责拟定培训计划、制定培训流程和培训预算;

3、负责安排培训课程做好培训前期的工作准备:包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等和后期的跟踪;

4、负责内部培训的课程的开发,形成讲师制度, 担任基础培训课程的内部讲师;

5、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见;

6、负责配合公司资质新增及升级,对公司员工进行行业专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作;

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;

2、2年以上同岗位工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块,擅长培训,拥有良好的组织能力及感染力;

4、有人力资源资格证者优先考虑。

公司福利:

1、上班时间:8:50-12:00;13:10-18:00,周末双休,法定节假日休息;

2、免费提供早餐、午餐;

3、购买五险一金;

4、学历补贴、生日补贴、节日福利、通讯补贴、车辆补贴等;

5、提供广阔的发展空间、通畅的晋升渠道。

 

面试地址:昆明市盘龙区小坝路2号金尚俊园C座20层

联系电话:0871-63385999-6099(6212)